税务申报
包括营业税、营利事业所得税、执行业务所得税、个人综合所得税、机关团体所得税、各类扣缴暨免扣缴凭单申报、股利凭单、暂缴申报、印花税总缴、娱乐税代报缴、执行业务之代理申请、申报…等税务事项代理申报业务。
工商服务
代理申请公司登记、行号、执行业务。
特殊行业(补习班、幼稚园、托儿所、诊所) 、机关团体之商业及营业登记。
包括：设立、变更、停业、复业、注销及其他事项之商业登记(商业处)、
营业登记(国税局)…等登记事项代办业务。
帐务处理
受委任代理公司、行号、补习班、托儿所、诊所等执行业务、各种法人机关团体
之记帐报税业务。
包含依原始凭证编制传票及登帐，并依本事务所制式格式代为编制报表，如资产
负债表、损益表及有关附表并列印、分析、建议、辅导….等帐务工作代理业务
劳健保/二代健保
劳保/健保
备注：
1.五人以内之公司不强制投劳保，但其余之劳退、就业保险投保、健保等仍 为强制作业。违反被发现后会有罚则。
2.公司负责人若非以员工身分投保在其它公司，就必须投健保在自己公司
3.公司负责人并非劳工身份，故不强制投劳保。可选择改投国民年金。
4.公司负责人若有投劳、健保的话，则投保级距皆不得低於员工。
5.公司只有负责人没有员工或有员工但在5人以下，负责人在自己公司加保, 投保等级最低可举证为34,800,但不得低於所属员工的最高健保保额。
6.公司有员工但在5人以上，负责人的健保保额不得低於45,800且不得低於 所属员工健保的最高保额。
7.部份工时是否需投保健保认定标准：「部分工时认定原则」之规定，视其 每周工作时数、到职状况、在工读机构参加全民健康保险。
7-1.每个工作日到工者，无论每日工作时数若干，均视为轮派定时到工之 劳工，视同专任员工，应由工读机构为其投保。
7-2.非每个工作日到工者，其每周工作时数满十二小时以上(含十二小 时)， 视同专任员工，应由工读机构为其投保。
8.二代健保补充保费於102.1.1起实施，投保单位需代扣1.91%补充保费并 向健保局申报扣费明细及年度汇总开立扣费凭单给保险人。
9.108年基本工资23,100元。
