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勞健保/二代健保

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單位投保說明

所需表格(加退保、負責人調降保費切結書、薪資分級表、保險費分擔表)

保險費/給付金額試算

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單位投保說明 所需表格

負責人申報調降投保金額聲明書

投保金額分級表 保險費負擔金額表

保險費線上試算

   

  

勞健投保單位成立

1,500

勞健保代辦(1~5人次)

500/

勞健保代辦(6~10人次)

1,000/

二代健保補充保費計算及申報

1,000/


備註:



1.五人以內之公司不強制投勞保,但其餘之勞退、就業保險投保、健保等仍       為強制作業。違反被發現後會有罰則。

2.公司負責人若非以員工身分投保在其它公司,就必須投健保在自己公司

3.公司負責人並非勞工身份,故不強制投勞保。可選擇改投國民年金。
4.公司負責人若有投勞、健保的話,則投保級距皆不得低於員工。

5.公司只有負責人沒有員工或有員工但在5人以下,負責人在自己公司加保,       投保等級最低可舉證為34,800,但不得低於所屬員工的最高健保保額。

6.公司有員工但在5人以上,負責人的健保保額不得低於45,800且不得低於     所屬員工健保的最高保額。

7.部份工時是否需投保健保認定標準:「部分工時認定原則」之規定,視其       每周工作時數、到職狀況、在工讀機構參加全民健康保險。
   7-1.每個工作日到工者,無論每日工作時數若干,均視為輪派定時到工之           勞工,視同專任員工,應由工讀機構為其投保。
   7-2.非每個工作日到工者,其每週工作時數滿十二小時以上(含十二小                  時), 視同專任員工,應由工讀機構為其投保。

 8.二代健保補充保費於102.1.1起實施,投保單位需代扣1.91%補充保費並      向健保局申報扣費明細及年度彙總開立扣費憑單給保險人。

 9.108年基本工資23,100元。